山东省立医院2026年度护士招聘公告 开启你的护理职业新篇章

本文件为山东省立医院发布的护士招聘公告相关内容，公告存在年份表述前后不一致的细节——开头以“202X年度”标注招聘时段，后续明确出现“2026”的年份信息；整体明确该公告旨在面向目标群体开启全新的护理职业篇章，目前现有片段未披露岗位、报名条件、时间、方式等核心招聘实施细节。

山东省立医院始建于1897年，是一所集医疗、教学、科研和预防保健、指导基层等任务于一体的大型综合性三级甲等医院，拥有深厚的历史底蕴、雄厚的技术力量和完善的学科体系，为进一步加强护理队伍建设，提升医疗服务质量，现面向社会公开招聘优秀护理人才,诚邀有志于护理事业的你加入我们！

招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘,确保招聘质量。

招聘条件

1. 基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱护理事业,具有较强的责任心和沟通能力。
2. 学历与专业：全日制大专及以上学历，护理学专业（含助产士方向）。
3. 资格证书：已取得护士执业资格证书（或202X年护士执业资格考试成绩合格证明）。
4. 年龄要求：年龄35周岁以下（198X年X月X日以后出生）,有三甲医院工作经验者可适当放宽。
5. 身体条件：身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及医院相关要求,能胜任临床护理工作。

招聘流程

报名

• 报名时间：202X年X月X日至202X年X月X日（工作日8:30-17:00）。
• 报名方式：采用网上报名方式，应聘者需登录山东省立医院官方网站（www.sph.com.cn）“人才招聘”专栏，填写《山东省立医院护士招聘报名表》，并上传以下材料扫描件： （1）本人身份证； （2）毕业证、学位证（应届毕业生提供就业推荐表）； （3）护士执业资格证书（或考试合格证明）； （4）个人简历及相关荣誉证书。
• 注意事项：每人限报一个岗位，报名材料需真实有效，如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。

资格审查

医院将对应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者将通过电话或短信通知参加考核,请保持通讯畅通。

考核

考核分为笔试、面试和操作技能考核三部分：

• 笔试：主要考察护理学专业知识、相关法律法规等；
• 面试：重点考察应聘者的综合素质、沟通能力、职业素养等；
• 操作技能考核：考核临床常用护理操作技术（如静脉输液、无菌技术等）。

体检与考察

根据考核成绩择优确定体检人选，体检合格后进行考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。

录用

体检、考察合格者，按规定办理录用手续,签订劳动合同。

福利待遇

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、夜班补贴等。
2. 社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
3. 培训发展：提供完善的岗前培训、在职培训及进修机会,支持学历提升和职称晋升。
4. 福利保障：享受带薪年假、节日福利、职工体检、工会活动等多项福利。

联系方式

• 联系电话：0531-XXXXXXXX（护理部）
• 电子邮箱：slyyhlzp@163.com
• 医院地址：山东省济南市槐荫区经五纬七路324号

注意事项

1. 请应聘者在规定时间内完成报名,逾期不予受理。
2. 考核具体时间、地点将另行通知,请密切关注医院官网及个人通讯。
3. 本次招聘不收取任何费用,请勿轻信不实信息。

山东省立医院始终秉承“以患者为中心”的服务理念，重视护理队伍建设，为每一位护理人员提供广阔的发展平台，期待优秀的你加入我们，共同守护患者健康,书写护理事业的精彩篇章！

山东省立医院人事处
202X年X月X日