马培安，以山东服装职业学院为基 绣绘时尚+技能职教经纬

马培安以山东服装职业学院为核心发展阵地，深耕职业教育领域，锚定“时尚+技能”的特色发展定位，致力于织就兼具产业适配性与文化时尚感的职教发展经纬，虽提及内容中零散出现“身价”相关表述，但未给出具体信息，这一“双赋能”思路贴合当前职业教育对接文化创意、现代轻工纺织产业的需求，为相关特色职教建设提供了方向参考。

作为全国纺织服装职业教育知名学府——山东服装职业学院（以下简称“山服”）的党委书记，马培安始终深耕职业教育改革前沿，紧扣“时尚产业育人先锋、职教创新发展样板”的定位，以纺织服装为“经”，以技能提升、文化浸润、产业融合为“纬”，带领山服人在全国职业教育提质培优增值赋能的大潮中,织就出一张色彩鲜明的特色发展画卷。

锚定“经纬根脉”，深耕纺织服装优势赛道

纺织服装是山东泰安乃至山东省的传统支柱产业，马培安深知，山服的发展必须扎根产业根脉，不能“脱实向虚”，上任以来，他带领团队深度调研国内特别是环渤海、长三角纺织服装时尚产业集群，梳理出产业转型升级对“懂设计、会制作、能运营、通文化”复合型技能人才的迫切需求，重新调整优化专业群布局：以服装与服饰设计、服装设计与工艺、服装表演3个国家级骨干专业为核心，构建起“时尚设计创意、服装智能制造、时尚数字营销、服饰文化传承”四大省级高水平专业群,形成了覆盖纺织服装全产业链的专业体系。

“专业好不好，要看产业要不要、岗位认不认。”这是马培安常挂在嘴边的话，为了让专业与产业“同频共振”，他牵头成立了由政府、行业协会、头部企业、高校专家组成的“山服时尚产业发展理事会”，建立起“专业群对接产业链、课程内容对接职业标准、教学过程对接生产过程”的“三对接”人才培养模式，实现了人才培养与产业需求的“无缝衔接”，近年来，山服毕业生就业率连续保持在98%以上，其中服装与服饰设计、服装设计与工艺等核心专业毕业生更是供不应求，不少人进入如意集团、魏桥创业、海澜之家等国内知名企业担任技术骨干或管理岗位。

编织“文化经纬”，擦亮“文化山服”靓丽名片

马培安认为，职业教育不仅要培养“技能工匠”，更要培养“文化传承者”和“时尚创造者”，泰山文化、儒家文化、齐鲁服饰文化是山东的宝贵文化资源，他带领山服人深入挖掘这些文化资源的时尚内涵，将其融入人才培养全过程，打造出“文化山服”的靓丽名片。

在课程体系建设上，山服开设了《齐鲁服饰文化》《泰山文化与时尚设计》《非遗传承·鲁绣》等一系列特色课程，邀请非遗传承人、文化学者走进校园，为学生授课、指导实践，在实训基地建设上，学校建成了“齐鲁服饰文化博物馆”“鲁绣传承创新中心”“泰山文化时尚设计工作室”等一批文化育人平台，让学生在实践中感受文化魅力、传承文化技艺，在校园文化活动上，学校连续举办了22届“泰山国际服装节”“全国职业院校服装技能大赛（山东赛区）”等一系列高规格、高质量的文化活动和赛事，为学生提供了展示才华、交流学习的广阔舞台，也让“文化山服”的知名度和影响力不断提升。

打通“产业经纬”，构建产教融合深度发展新格局

产教融合是职业教育高质量发展的必由之路，马培安始终把产教融合作为学校发展的“生命线”，积极探索产教融合的新模式、新路径，他牵头与如意集团共建了“如意时尚产业学院”，与魏桥创业共建了“魏桥纺织服装智能制造学院”，与海澜之家共建了“海澜时尚营销学院”等一批产业学院，实现了“校中厂、厂中校”的深度融合。

在产业学院的建设中，山服与企业共同制定人才培养方案、共同开发课程体系、共同建设实训基地、共同组建师资队伍、共同开展技术研发、共同评价人才培养质量，形成了“六共同”的产教融合机制，学校还积极参与企业的技术研发和产品升级，近年来，山服教师与企业合作完成了100余项技术研发项目，获得了50余项专利，为企业创造了显著的经济效益；学校教师还将企业的最新技术、最新工艺融入课堂教学,让学生学到了最前沿的知识和技能。

马培安还积极推动学校“走出去”，与意大利、法国、韩国等国家的多所知名时尚院校建立了合作关系，开展了教师互访、学生交流、联合办学等一系列合作项目，让山服的学生能够接触到国际时尚前沿,培养了学生的国际视野和创新能力。

在马培安的带领下，山东服装职业学院先后荣获“全国职业教育先进单位”“全国纺织服装职业教育示范院校”“山东省高水平职业院校建设单位”等一系列荣誉称号，成为了全国纺织服装职业教育的一张亮丽名片，马培安将继续带领山服人，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国职业教育大会精神，抢抓职业教育提质培优增值赋能的历史机遇，绣绘出更加绚丽多彩的“时尚+技能”的职教经纬，为建设技能强国、时尚强国作出新的更大贡献。